廣州國企新招高校畢業生不少于7000人
為進一步實施就業優先戰略，促進就業高質量發展，2月5日，16屆61次廣州市政府常務會議審議通過《廣州市人力資源和社會保障局關于轉發〈廣東省人民政府辦公廳優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知〉的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》要求，2024年全市國有企業（含文化、金融國有企業）新招用高校畢業生不少于7000人，并重點鼓勵樞紐型社區社會組織設立專職就業崗位，吸納高校畢業生到城鄉社區就業。
優化港澳青年來穗就業創業服務
為進一步推進粵港澳大灣區建設，《通知》明確提出打造粵港澳大灣區就業創業高地，支持建設港澳青年就業創業一站式服務平臺，鼓勵引入港澳服務機構提供各類服務，提升港澳青年就業創業服務能力。
根據《通知》，廣州將優化港澳青年來穗就業創業服務，持續實施“港澳青年走流程”系列活動。加大“大灣區青年就業計劃”支持力度，對參加計劃的青年由就業補助資金按每人每月2000元標準給予生活補助。
同時，廣州還將加強對港澳人員創業的金融支持。未來，廣州將把港澳臺自主創業人員納入創業擔保貸款重點扶持對象，拓寬在南沙創業的港澳人員征信種類和方式，將港澳青年獲批創業擔保貸款的擔保基金風險分擔比例從80%提高到90%。
鼓勵用人單位設置“媽媽崗”
穩就業離不開健全的基層公共就業服務體系。《通知》支持各區購買社會化機構資源加強就業服務，給予就業創業服務補助，高標準打造廣州特色就業服務品牌。
圍繞“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程羊城行動，打造具有廣州特色的技能人才品牌和勞務品牌。推進充分就業社區（村）建設，2024—2026年期間，每年建設認定高質量就業社區（村）30個，以后逐年增加，2035年實現全市全覆蓋。
根據《通知》，廣州將完善服務重點企業、項目工作機制，主動送政策和服務上門，“一鏈一策”做好重點產業鏈精準支持。加大“鏈主企業”、“專精特新”、高新技術企業以及帶動就業能力強、涉及國計民生和生產保供企業等重點企業的精準服務力度。
《通知》還明確提出促進多元就業和創業，多渠道促進青年等重點群體就業，鼓勵用人單位積極設置面向育兒婦女的“媽媽崗”，提供靈活彈性的就業選擇，推動建設“媽媽崗”就業基地。開發儲備約900個公益性崗位，按規定兜底安置就業困難人員等群體。