東莞啟動2022“春風令”就業(yè)用工保障活動 線上發(fā)布節(jié)后約10萬個崗位信息
25日，據(jù)東莞市人社局消息，為加強春運有序流動期間就業(yè)用工服務保障，東莞人社系統(tǒng)堅持人力效能導向，本月起，該局通過四項服務+四項供給，全面啟動“春風令”就業(yè)用工保障新引擎，滿足用工量大、需求量大、成長性強、附加值高等重點企業(yè)用工需求，致力優(yōu)服務、增效能、促提升。
據(jù)介紹，四項服務指返鄉(xiāng)服務、留莞服務、返莞服務和對接服務。東莞市人社局引導企業(yè)春節(jié)期間積極實施穩(wěn)崗留工優(yōu)惠措施、引導有條件的企業(yè)通過點對點專車組織務工人員返崗、引導企業(yè)加強中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)員工返莞對接工作、引導企業(yè)科學安排節(jié)后返崗復工。
四項供給則包括公共服務供給、市場對接供給、效能服務供給及共享用工供給。東莞市人社局節(jié)后每日將開展常態(tài)化用工監(jiān)測、建設(shè)“就莞用”廣場拓寬就業(yè)渠道、開展跨區(qū)域勞務協(xié)作招聘會和校園招聘會、企業(yè)員工春運有序流動期間系列應急準備。
近期“春風令”活動已經(jīng)在東莞全民鋪開，春運首日在全市各交通站場及各鎮(zhèn)（街）返鄉(xiāng)客流集聚地點設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務咨詢專區(qū)，向返鄉(xiāng)人員免費派發(fā)《節(jié)后崗位信息》《求職指南》等宣傳冊子，線上同步發(fā)布節(jié)后約10萬個崗位信息。
此外，春節(jié)期間為關(guān)懷非東莞戶籍留莞過年人員，東莞將發(fā)放5億元的“春節(jié)紅包”，在東莞參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非東莞戶籍人員，可通過“東莞人社”或“東莞社保”微信公眾號領(lǐng)取500元電子消費券，于規(guī)定時限內(nèi)在“樂購東莞”簽約商家消費。
此外，東莞人社推動10家市民卡發(fā)卡合作銀行安排約1600萬元經(jīng)費，聯(lián)合上萬家商戶開展“市民卡春節(jié)期間不打烊”系列滿減優(yōu)惠活動，意在惠及東莞所有的市民卡持卡人。