今年省內(nèi)高校大學(xué)生就業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)49.3萬 團(tuán)省委調(diào)研顯示過半畢業(yè)生愿意先就業(yè)再擇業(yè)
學(xué)校延遲開學(xué)、企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營壓力、校園招聘會和企業(yè)宣講會紛紛延期或取消……疫情發(fā)生以來，就業(yè)成為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生亟待解決的難題。廣東是大學(xué)生就業(yè)大省，據(jù)預(yù)測，今年省內(nèi)高校大學(xué)生就業(yè)人數(shù)將創(chuàng)歷史新高，可達(dá)49.3萬人。
為響應(yīng)大學(xué)生普遍訴求，團(tuán)廣東省委、省學(xué)聯(lián)聯(lián)合發(fā)起“展翅計(jì)劃，戰(zhàn)疫行動”（下稱“戰(zhàn)疫行動”），開展公益線上春季招聘活動，積極引導(dǎo)有用工需求的企業(yè)和求職大學(xué)生通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)供需對接。截至目前，已對接佳兆業(yè)、碧桂園、卓越教育、百勝集團(tuán)等211家企業(yè)提供9420個(gè)崗位，助力近2000名高校應(yīng)屆畢業(yè)生和待業(yè)青年對接就業(yè)崗位。
建議調(diào)整心態(tài)做好多手準(zhǔn)備
為全面把握疫情對我省大學(xué)生就業(yè)的影響，有針對性地采取對策，助力大學(xué)生就業(yè)，團(tuán)省委組建專題調(diào)研組，面向廣東各大高校的大學(xué)生開展問卷調(diào)查和電話訪談。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，64.9%的畢業(yè)生存在擔(dān)憂，認(rèn)為疫情對求職影響較大，60.5%的畢業(yè)生認(rèn)為“短期內(nèi)不能舉辦招聘會，春招周期太短”對求職影響最大。數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前廣東應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率僅14.6%，低于去年同期水平。
由于就業(yè)形勢不樂觀，存在較大不確定性，團(tuán)省委建議，畢業(yè)生應(yīng)該主動調(diào)整就業(yè)心態(tài)，做好多手準(zhǔn)備。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，51.7%的畢業(yè)生表示如果畢業(yè)時(shí)找不到理想的工作，愿意先就業(yè)再擇業(yè)；43.6%的畢業(yè)生為了順利就業(yè)愿意降低薪酬預(yù)期；33.4%的畢業(yè)生希望先參加職業(yè)技能培訓(xùn)以應(yīng)對就業(yè)困難。
值得注意的是，受疫情影響，廣東高校畢業(yè)生愿意留本省、特別是向珠三角地區(qū)聚集的跡象明顯。不少畢業(yè)生在訪談中表示，廣東應(yīng)對疫情的良好表現(xiàn)，以及優(yōu)質(zhì)的公共資源，是吸引畢業(yè)生的重要原因。
公益培訓(xùn)服務(wù)大學(xué)生超12萬
訪談中，多渠道開展網(wǎng)絡(luò)新媒體招聘活動（45.6%），豐富職業(yè)規(guī)劃、面試技巧、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等線上課程（28.1%）等舉措，是大學(xué)生希望有關(guān)部門出臺的就業(yè)幫扶措施。
“往年的三四月份是招聘黃金季，現(xiàn)在學(xué)校延遲開學(xué)，春招也不知道何時(shí)開始。”廣東技術(shù)師范大學(xué)2020屆的學(xué)生黃同學(xué)說。
通過戰(zhàn)疫行動線上招聘活動，黃同學(xué)找到了跟專業(yè)匹配的教育類崗位，投簡歷后，很快接到心儀公司的電話并最終通過了面試。
為幫助大學(xué)生提升職業(yè)技能，戰(zhàn)疫行動還有針對性地推出“職場面試寶典”“校園招聘策略”“求職信息安全”等系列在線職場課程，并聯(lián)合社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展公益培訓(xùn)項(xiàng)目，服務(wù)超過12萬大學(xué)生。
下一步，戰(zhàn)疫行動將深入全省各高校開展“應(yīng)屆畢業(yè)生校園空中雙選會”，同時(shí)面向應(yīng)屆畢業(yè)生提供“職業(yè)規(guī)劃測評”服務(wù)，免費(fèi)提供職業(yè)性格診斷并生成專業(yè)的測評報(bào)告，幫助畢業(yè)生建立科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。