廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局 廣州市地方稅務局關于解決離開機關事業單位人員醫療保險有關問題的通知
廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局 廣州市地方稅務局關于解決
離開機關事業單位人員醫療保險有關問題的通知
穗人社發〔2016〕17號
各區人力資源和社會保障局（開發區勞動和社會保障局、組織人事局）、財政局，市地方稅務局大企業稅收管理局、各區地方稅務局，各有關單位：
為妥善解決本市離開機關、事業單位人員以及部分事業單位人員參加職工社會醫療保險歷史遺留的問題，經市政府同意，決定通過一次性繳納職工社會醫療保險費的辦法，解決其退休后的基本醫療需求，促進社會和諧穩定。現就有關事項通知如下：
一、適用范圍
本通知適用于下列人員：
（一）離開本市各級機關、事業單位，離開原單位前的身份為在編人員（以下簡稱離開人員）；
（二）轉制為企業的按規定應當參加社會醫療保險的原事業單位全部在編人員（以下簡稱轉制人員）；
（三）其他參加職工社會醫療保險的事業單位全部在編人員（以下簡稱其他人員）。
編外人員按照《廣州市社會醫療保險辦法》（廣州市人民政府令第123號）的有關規定執行。
二、繳納辦法
（一）離開人員繳納辦法
1. 2001年12月1日（屬于原醫療保險獨立統籌區的，花都區為2006年3月，番禺區為2003年5月，從化區為2006年1月，增城區為2005年12月）至2013年12月31日期間離開機關事業單位（不含開除）的人員，其離開時年齡達到男年滿50歲、女年滿40歲的，機關事業單位應當按其超出男年滿50歲、女年滿40歲后至其離開機關事業單位的工作時間（按月計算，下同）一次性繳納職工社會醫療保險費。
2. 2014年1月1日后離開機關事業單位（不含開除）的人員，其離開時年齡達到男年滿45歲、女年滿35歲的，機關事業單位應當按其超出男年滿45歲、女年滿35歲后至其離開機關事業單位的工作時間一次性繳納職工社會醫療保險費。
3. 離開人員原在機關事業單位的工作時間經審核確認后，本人可根據需要及經濟承受能力，選擇申請一次性繳納職工社會醫療保險費。一次性繳納年限最長不超過經審核確認的離開前的原機關事業單位工作時間，并扣除原單位已繳納醫保費的工作時間。
4. 事業單位轉制為企業后，其轉制人員達到法定退休年齡前離開的，參照上述規定執行。
（二）轉制人員和其他人員繳納辦法
1. 已達到法定退休年齡的轉制人員及其他人員，不足職工社會醫療保險規定的年限，單位應當按其在本單位的工作時間一次性繳納職工社會醫療保險費。
2. 未達到法定退休年齡的轉制人員及其他人員，年齡達到男年滿45歲、女年滿35歲的，單位應當按其超出男年滿45歲、女年滿35歲后至繳納時的工作時間一次性繳納職工社會醫療保險費。
3. 單位一次性繳納職工社會醫療保險費有困難的，可以申請按年度分期繳納應繳費用，但原則上不超過5年。
（三）軍隊轉業或者經人力資源和社會保障部門批準調入本市行政區內機關事業單位人員，由調入的機關事業單位按相關規定計算其工作年限，并按規定為其繳納職工社會醫療保險費。
（四）單位和個人一次性繳納職工社會醫療保險費的年限，應扣除原已繳納及按規定補繳職工社會醫療保險費的時間。
（五）單位和個人一次性繳納職工社會醫療保險費時，應當一并繳納相應年限的職工重大疾病醫療補助費。
三、繳納標準
（一）一次性繳納職工社會醫療保險費、職工重大疾病醫療補助費的月度繳費標準分別為辦理繳納時點的上年度本市在崗職工月平均工資的7.5%、0.26%。
（二）一次性繳納的職工社會醫療保險費、職工重大疾病醫療補助費，不計算利息和滯納金。
四、辦理程序
（一）離開人員單位或個人申請一次性繳納的，憑人力資源和社會保障行政部門（或其委托部門）確認的一次性繳納養老保險費有關核定證明材料，到所屬區醫療保險經辦機構辦理核定手續后，到所屬區地稅部門辦理繳費手續。
（二）轉制人員和其他人員單位申請一次性繳納的，由單位到所屬區地稅部門辦理核定繳費手續。
五、其他
（一）已按規定一次性繳納職工社會醫療保險費的人員，繳納前已經參加職工社會醫療保險的，首次參保時間不變；繳納前未參加職工社會醫療保險的，其一次性繳納的時間為首次參保時間。
（二）一次性繳納職工社會醫療保險費后，累計職工社會醫療保險繳費年限，不補付職工社會醫療保險待遇。
（三）本通知自2016年7月1日起實施，有效期5年。有效期屆滿前，根據實施情況進行評估修訂。符合本通知適用范圍和繳費辦法規定的，在本通知實施后，可以按照本通知繳費標準規定，補辦理一次性繳納手續。
廣州市人力資源和社會保障局
廣州市財政局
廣州市地方稅務局
2016年3月31日