廣東省整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室公開通報(bào)2起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題
日前，廣東省整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室對2起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題進(jìn)行通報(bào)。具體如下：
1.汕頭市人力資源和社會保障部門擅自將省級會議擴(kuò)大范圍層層開到鎮(zhèn)街。2025年4月，汕頭市人力資源和社會保障局在組織收看收聽全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議時(shí)，擅自擴(kuò)大參會人員范圍，將原本開到各地級以上市的會議擴(kuò)大到各區(qū)（縣），要求各區(qū)（縣）設(shè)分會場組織人員參會。大部分區(qū)（縣）又參照市的做法，將參會人員范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到鎮(zhèn)街，要求區(qū)（縣）直相關(guān)單位和各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)同志參會。省里開完市里開，市里開完區(qū)縣開，鎮(zhèn)街干部要全程參加省、市、縣3個(gè)層級的會議。上述做法違反了召開會議應(yīng)該“嚴(yán)控參會人員范圍、層級，不搞層層陪會”的規(guī)定。
2.云浮市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局按月對電子公文辦文效能情況頻繁搞排名通報(bào)。2022年以來，云浮市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局每月對各市直政府部門、各縣（市、區(qū)）及其政府部門和各鎮(zhèn)街等270多個(gè)單位的電子公文辦文效能情況進(jìn)行排名通報(bào)，并對各單位按優(yōu)秀、良好、一般的評價(jià)等次作出評定，違反了“不得按月度、季度頻繁搞排名通報(bào)，不得以通報(bào)排名的形式變相進(jìn)行考核”的規(guī)定。制定的工作規(guī)則要求急件48小時(shí)內(nèi)辦結(jié)，導(dǎo)致有的單位為了提高所謂的“辦結(jié)率”，將原本沒有辦結(jié)的件標(biāo)為已辦結(jié)。排名通報(bào)以該局的名義印發(fā)各縣（市、區(qū)）人民政府并提出具體工作要求，違反了“部門和單位不得向下級黨委和政府發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求”的規(guī)定。
以上典型問題暴露出有的地方和部門貫徹執(zhí)行《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》不嚴(yán)不實(shí)，擅自擴(kuò)大會議規(guī)模、搞層層開會，頻繁搞排名通報(bào)、變相進(jìn)行考核，給基層造成無謂負(fù)擔(dān)。各地區(qū)各部門要結(jié)合開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，對照通報(bào)指出的形式主義突出問題、加重基層負(fù)擔(dān)的典型表現(xiàn)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，舉一反三、排查整改，源頭治理、標(biāo)本兼治，以釘釘子精神推動(dòng)整治形式主義為基層減負(fù)工作不斷走深走實(shí)。