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廣東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于

加強(qiáng)和改進(jìn)政府文史研究館工作意見(jiàn)的通知

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各地級(jí)以上市人民政府，順德區(qū)人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

　　《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府文史研究館工作的意見(jiàn)》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)徑向省參事室（文史館）反映。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廣東省人民政府辦公廳

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年12月26日

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關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府文史研究館工作的意見(jiàn)

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　　為加強(qiáng)和改進(jìn)政府文史研究館（以下簡(jiǎn)稱文史館）工作，充分發(fā)揮文史館在推進(jìn)我省文化建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼工作中的獨(dú)特作用和優(yōu)勢(shì)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府文史研究館工作意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，提出以下意見(jiàn)：

　　一、進(jìn)一步明確文史館的工作任務(wù)

　　文史館要深入貫徹落實(shí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，發(fā)揮在存史資政、文化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼等方面的獨(dú)特作用，組織館員學(xué)習(xí)黨和政府的方針政策，開(kāi)展文史研究和藝術(shù)創(chuàng)作，傳承、弘揚(yáng)和創(chuàng)新嶺南優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；圍繞文化建設(shè)的重要問(wèn)題，深入調(diào)研、建言獻(xiàn)策；開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼和對(duì)外文化交流等活動(dòng)；承辦本級(jí)人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、規(guī)范文史館館員的選聘

　　省文史館館員由省長(zhǎng)聘任，設(shè)區(qū)的市文史館館員由市長(zhǎng)聘任。館員不規(guī)定任期。

　　館員主要從民主黨派成員和無(wú)黨派人士中選聘，根據(jù)工作需要，少量的也可以從中國(guó)共產(chǎn)黨黨員專家學(xué)者中選聘。

　　館員主要在本省行政區(qū)域內(nèi)選聘，根據(jù)需要也可以選聘港澳臺(tái)和回國(guó)定居的社會(huì)知名人士。

　　館員應(yīng)符合下列條件：

　　（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　（二）具有高尚的道德品格；

　　（三）具有較高的學(xué)術(shù)造詣和藝術(shù)成就；

　　（四）具有一定的代表性、較大的社會(huì)影響與較高的知名度；

　　（五）熟悉本省、本市的文化建設(shè)情況，具有一定的參政咨詢能力；

　　（六）具備履行職責(zé)的身體條件和意愿；

　　（七）新聘館員年齡原則上不低于60歲，不高于75歲；因工作需要或者在專業(yè)領(lǐng)域有突出成績(jī)的館員人選，經(jīng)文史館報(bào)同級(jí)人民政府審批，首聘年齡可適當(dāng)放寬。

　　聘任館員的程序：

　　（一）本級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員和有關(guān)方面向文史館推薦館員人選；

　　（二）文史館會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)館員選聘條件，研究確定考察人選并進(jìn)行考察；

　　（三）擬聘人選經(jīng)商同級(jí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門以及按照干部管理權(quán)限征得同級(jí)黨委組織部門同意后，報(bào)本級(jí)人民政府審定；

　　（四）本級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)聘書(shū)；

　　（五）館員受聘后，文史館應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知受聘館員所在單位和有關(guān)部門。受聘館員名單應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。

　　館員受聘期間已屆退休年齡的，應(yīng)按規(guī)定辦理退休手續(xù)。

　　館員出現(xiàn)下列情形之一的，文史館應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)人同意后予以解聘，并書(shū)面通知解聘館員所在單位和有關(guān)部門。

　　（一）不再符合館員聘任條件的；

　　（二）無(wú)故不履行職責(zé)，經(jīng)文史館督促仍不改正的；

　　（三）從事與館員身份不符的活動(dòng)，造成不良后果的；

　　（四）一年中連續(xù)三次無(wú)故不參加文史館組織活動(dòng)的；

　　（五）連續(xù)三年無(wú)故拒交研究成果或藝術(shù)作品的；

　　（六）其他應(yīng)當(dāng)解聘的情形。

　　館員可以向文史館申請(qǐng)辭聘。館員申請(qǐng)辭聘的，由文史館報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)，并書(shū)面通知辭聘館員所在單位和有關(guān)部門。

　　館員職數(shù)應(yīng)當(dāng)與文史館業(yè)務(wù)發(fā)展情況相適應(yīng)，館員職數(shù)由本級(jí)人民政府確定。

　　三、明確文史館館員的職責(zé)權(quán)利

　　館員要本著從容淡定、各展所長(zhǎng)、盡力而為、量力而行的原則，積極履行職責(zé)，發(fā)揮作用。

　　館員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

　　（一）按照通知要求參加本級(jí)人民政府、文史館組織的有關(guān)活動(dòng)；

　　（二）積極開(kāi)展文史研究、藝術(shù)創(chuàng)作、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼和對(duì)外文化交流活動(dòng)；

　　（三）新聘館員應(yīng)向文史館遞交本人有代表性的研究成果或藝術(shù)作品原件用以館藏；

　　（四）館員應(yīng)每年向文史館遞交至少一份研究成果或藝術(shù)作品原件；

　　（五）承擔(dān)本級(jí)人民政府、文史館交辦的其他工作；

　　（六）遵守工作紀(jì)律，保守國(guó)家秘密，遵守廉政規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

　　館員享有下列權(quán)利：

　　（一）圍繞本級(jí)黨委和政府的中心工作開(kāi)展調(diào)查研究，客觀反映人民群眾、社會(huì)群體的利益訴求，向本級(jí)人民政府及其工作部門反映情況，提出意見(jiàn)和建議；

　　（二）應(yīng)邀出席或列席本級(jí)黨委、人大、政府和政協(xié)的有關(guān)會(huì)議；

　　（三）享受本級(jí)人民政府規(guī)定的工作待遇；

　　（四）80歲及以上的館員自然轉(zhuǎn)為榮譽(yù)館員。

　　四、加強(qiáng)文史館建設(shè)

　　省文史館直屬省人民政府，負(fù)責(zé)省文史館館員的組織管理和服務(wù)，組織全省文史館系統(tǒng)開(kāi)展理論研究、經(jīng)驗(yàn)交流、干部培訓(xùn)，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)下級(jí)人民政府的文史館工作。有條件的地級(jí)以上市人民政府可以設(shè)立文史館或者明確負(fù)責(zé)文史館工作的機(jī)構(gòu)和人員，承擔(dān)本級(jí)人民政府文史館工作。

　　文史館館長(zhǎng)、副館長(zhǎng)，由本級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)人聘任或任命。

　　加強(qiáng)文史館機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障能力與水平，為館員開(kāi)展文史研究、藝術(shù)創(chuàng)作、文化交流、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼等工作提供必要的設(shè)備、場(chǎng)地等保障條件，對(duì)館員的工作和生活待遇要本著從優(yōu)的原則予以照顧。

　　五、強(qiáng)化對(duì)文史館工作的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)

　　各級(jí)人民政府要把文史館工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，暢通知情渠道，注意通報(bào)有關(guān)情況，鼓勵(lì)支持館員對(duì)本地區(qū)文化建設(shè)中主要政策、重大工作部署的落實(shí)情況和重點(diǎn)工作事項(xiàng)的完成情況開(kāi)展調(diào)研，通過(guò)座談會(huì)、論證會(huì)、研討會(huì)等方式直接聽(tīng)取館員的意見(jiàn)和建議，接受館員對(duì)政府工作的民主監(jiān)督。要及時(shí)辦理館員意見(jiàn)并向文史館反饋辦理情況，支持館員的研究和創(chuàng)作活動(dòng)。要為本級(jí)人民政府文史館工作提供經(jīng)費(fèi)保障，為館員履行職責(zé)提供必要的便利條件。