珠澳技能人才“雙向奔赴” 完成“直接采認”“一試多證”評價互認超2000人
每天中午，珠海拱北口岸的人流中總有內地小伙黎煒軒的身影，他匆匆通關后，便前往澳門的法式餐廳開啟工作。如今的他，從嫻熟布置餐具到流暢介紹菜品，服務專業而體貼。
“這里收入好，還能提升英語、接觸全球餐飲文化。”回顧在澳門扎根的2年，黎煒軒感慨不已，而手中那本含內地與澳門雙重認證的證書，正是他職業發展的“金鑰匙”。
近年來，珠海緊扣“澳門所需、珠海所能”，聚焦粵澳規則機制“軟聯通”，推動組建珠澳琴職業技能等級認定聯盟，累計開展“請澳來珠”“送教入澳”技能培訓超2萬人次，完成“直接采認”“一試多證”評價互認超2000人，以“人才通”助力兩地人員實現生活就業“心聯通”。
一套考核 多地認可
“在內地接待客人，注重餐飲氛圍的營造。在澳門，則強調個性化服務，如服務全程要記住客人姓氏。‘一試三證’的考核會涵蓋這些差異點，以適應不同需求，提升考生的就業競爭力。”橫琴星樂度星旅酒店餐飲部副經理、“一試三證”導師程燕介紹。
程燕一語道出了珠澳技能人才流動的“舊難題”與“新解法”。以往，盡管珠澳地緣相近、產業互補，卻因技能評價標準不一、證書互不認可，制約人才流動與產業協同。
2021年，珠海市搶抓國家職業資格制度社會化改革的歷史機遇，主動聯合澳門簽訂《推動珠澳職業技能等級認定工作框架協議》。2022年8月，首個“粵澳合作技能人才評價工作站”在橫琴掛牌成立，首批36名考生通過“一試多證”考核，同時獲得內地職業技能等級證書、澳門職業能力證明書和澳門MORS證書，成為制度創新的首批受益者之一。
對比以往的社會培訓、證書考核方式，“一試多證”模式實現了系統性創新。粵澳雙方共同組織派出專家協商研討，從評價規范、考題設計到考核方式全程協同，既保留內地體系的嚴謹性，又吸納澳門與國際接軌的先進經驗，構建起“一套考核、多地認可”的人才評價新機制。
2023年，國內首家區域性技能人才評價聯盟——珠澳職業技能等級認定聯盟正式成立；次年，該聯盟升級為珠澳琴職業技能等級認定聯盟。聯盟成立以來，成員單位增至127家，含澳門機構27家、橫琴機構13家，實現人才培養培訓場地、師資、技術、標準、資金等資源共享、合作共贏。
請澳來珠 送教入澳
“這張證書不僅是對技術的認可，更為我打開了更廣闊的就業平臺，讓我對大灣區的職業發展充滿信心。”2024年珠澳琴職業技能大賽互聯網營銷師項目冠軍章馥楠感慨道。
自2022年起，珠海、澳門、橫琴不斷創新“一賽多地”聯合辦賽機制，每年舉辦珠澳琴職業技能大賽。2024年，大賽首次由珠澳琴三地共同籌劃、同步宣傳、同步征集、共同遴選競賽項目，330名參賽選手獲得內地與澳門技能證書，實現“一賽多證”，澳門還首次為內地選手頒發職業能力證明書，打破“賽事認證地域限制”。2025年，大賽進一步擴容至12個項目，涵蓋酒店接待、網絡與信息安全管理員等，逐步打響粵港澳大灣區乃至全國知名的技能賽事品牌。
在人才培育上，珠海市建成珠澳高技能人才公共實訓示范基地，設立內地與澳門人力資源合作培訓中心，開展澳門青年來珠技能實踐活動，創新“請澳來珠”“送教入澳”引才育才機制，累計開展技能人才培訓超2萬人次。
2月24日，內地首個覆蓋多工種的澳門職業技能認可基準（MORS）培訓中心在珠海市第一中等職業學校揭牌，可為在校生及社會從業人員提供國際標準化的相關職業技能培訓與認證服務。
據悉，珠海市第一中等職業學校是最早引入MORS認證體系的內地學校之一。目前，該校師生中已有超過3100人次考取MORS相關證書，向澳門輸送各專業人才超3000名。