廣東出臺(tái)17條舉措加快培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才
5月23日，據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳消息，近日，廣東印發(fā)了《關(guān)于加快培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才助力制造強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》），提出到2027年，培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的制造業(yè)技能人才隊(duì)伍。
《實(shí)施方案》提出實(shí)施五項(xiàng)工程，共分解細(xì)化為17條舉措。《實(shí)施方案》提出，實(shí)施制造業(yè)當(dāng)家技能人才支撐工程，實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃，實(shí)施制造業(yè)技能根基行動(dòng)計(jì)劃。鼓勵(lì)各地探索打造技能型企業(yè)，打通“職工增技、企業(yè)增效、職工增收”共富鏈條等等。
以服務(wù)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向，開(kāi)展省級(jí)優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)遴選工作，分批次扶持建設(shè)100個(gè)以上與廣東制造業(yè)當(dāng)家和產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移緊密對(duì)接的省級(jí)優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)，對(duì)優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)按每個(gè)150萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)培育專(zhuān)業(yè)按每個(gè)100萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，一次性給予補(bǔ)助。
《實(shí)施方案》提出，實(shí)施技工教育與制造業(yè)共同成長(zhǎng)工程，從2024年秋季開(kāi)始，推動(dòng)全省技師學(xué)院開(kāi)展學(xué)制技師培養(yǎng)，加快培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才。擴(kuò)大學(xué)制技師試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)范圍，學(xué)制技師試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)范圍擴(kuò)大至《技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2022年修訂）》和《廣東省技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2016-2023年）》中含有預(yù)備技師以上層次專(zhuān)業(yè)，以及部分市場(chǎng)急需技師層次人才的新專(zhuān)業(yè)。2024年至2027年，共培養(yǎng)1000名全日制學(xué)制技師。
針對(duì)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)技能人才吸引力不強(qiáng)的問(wèn)題，《實(shí)施方案》要求建立技能導(dǎo)向的分配制度。鼓勵(lì)企業(yè)在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置技能工資單元，完善技能要素參與分配制度。研究制定廣東省制造業(yè)技能人才薪酬分配指引，著力完善技能要素參與分配制度，引導(dǎo)增加制造業(yè)一線(xiàn)勞動(dòng)者報(bào)酬，鼓勵(lì)多勞者多得、技高者多得。國(guó)有制造業(yè)企業(yè)在工資分配上要發(fā)揮向技能人才傾斜的示范作用。