廣東擬出臺政策規(guī)范學(xué)徒制培訓(xùn)工作 培訓(xùn)企業(yè)最高可申領(lǐng)補(bǔ)貼8500元/人
10月31日，廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布公告，對《關(guān)于做好產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈學(xué)徒制培訓(xùn)工作的通知（征求意見稿）》（下稱《通知》）公開征求意見。《通知》包括五個部分，明確了產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈學(xué)徒制培訓(xùn)、技培生學(xué)徒制培訓(xùn)相關(guān)的政策要求以及組織實(shí)施程序。
產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈?zhǔn)菑V東瞄準(zhǔn)20大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群著力打造的產(chǎn)教融合“升級版”，以產(chǎn)業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng)、以院校人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)、以技能人才評價為紐帶。
今年以來，廣東連續(xù)出臺政策，加快產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)，推進(jìn)中國特色學(xué)徒制，支持產(chǎn)教評技能生態(tài)企業(yè)面向普通高等院校和職業(yè)院校，吸納畢業(yè)學(xué)年學(xué)生創(chuàng)新開展學(xué)生學(xué)徒培養(yǎng)。
業(yè)內(nèi)人士表示，《通知》在此背景下醞釀，旨在加快建設(shè)產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，有效應(yīng)對“產(chǎn)業(yè)缺青年、青年缺就業(yè)”的結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，為廣東高質(zhì)量推進(jìn)制造強(qiáng)省建設(shè)提供人才保障。
《通知》明確了制度實(shí)施范圍和對象。技能生態(tài)鏈學(xué)徒制培訓(xùn)適用范圍為廣東省產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)及鏈員企業(yè)，合稱生態(tài)企業(yè)。
學(xué)徒制培訓(xùn)包括學(xué)生學(xué)徒制培訓(xùn)、技培生學(xué)徒制培訓(xùn)。其中，學(xué)生學(xué)徒制培養(yǎng)對象為生態(tài)企業(yè)面向普通高等院校、職業(yè)院校、技工院校等吸納的畢業(yè)年度學(xué)生。技培生學(xué)徒制培養(yǎng)對象為生態(tài)企業(yè)面向院校和社會公開招聘的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，并確定為企業(yè)技培生。生態(tài)企業(yè)近兩年新招錄的青年職工均可納入技培生學(xué)徒制培訓(xùn)范圍。
《通知》也對培養(yǎng)模式、培養(yǎng)周期和內(nèi)容做了明確規(guī)定。學(xué)生學(xué)徒制、技培生學(xué)徒制培訓(xùn)采取“崗位+培養(yǎng)”模式。學(xué)生學(xué)徒制培養(yǎng)周期從企業(yè)與學(xué)生學(xué)徒簽訂學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議并完成學(xué)徒制培訓(xùn)備案開始，到學(xué)徒與企業(yè)簽訂勞動合同成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)止。技培生學(xué)徒制培養(yǎng)周期自企業(yè)與學(xué)徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議并完成學(xué)徒制培訓(xùn)備案開始，到技培生完成培養(yǎng)計(jì)劃并取得職業(yè)技能等級證書，實(shí)現(xiàn)在崗穩(wěn)定就業(yè)止。
學(xué)徒培養(yǎng)內(nèi)容主要包括操作技能課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程和通用職業(yè)素質(zhì)課程等，具體培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時數(shù)量、培訓(xùn)形式等由生態(tài)企業(yè)結(jié)合崗位實(shí)際、職業(yè)（工種）特點(diǎn)等自主確定，累計(jì)培訓(xùn)總學(xué)時原則上不少于260學(xué)時。
《通知》明確，學(xué)生學(xué)徒制培訓(xùn)按照每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，由開展培訓(xùn)的生態(tài)企業(yè)或接受委托牽頭統(tǒng)一組織培訓(xùn)的鏈主企業(yè)申領(lǐng)；技培生學(xué)徒制培訓(xùn)按照每人5000-8500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其獲得證書及相應(yīng)等級確定，由開展培訓(xùn)的生態(tài)企業(yè)申領(lǐng)。
據(jù)介紹，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、提升培訓(xùn)效果，學(xué)生學(xué)徒制、技培生學(xué)徒制按照“簡入口、輕過程、強(qiáng)結(jié)果”原則實(shí)施。與此同時，《通知》還鼓勵鏈主企業(yè)聯(lián)合鏈員企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)評價資源開發(fā)，形成國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)適應(yīng)性開發(fā)成果。建設(shè)學(xué)徒制培訓(xùn)導(dǎo)師庫，鼓勵生態(tài)企業(yè)建立企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)徒的激勵制度，激發(fā)師徒積極性和主動性。此外，省人力資源和社會保障廳將組建生態(tài)鏈培育指導(dǎo)專家組，適時加強(qiáng)生態(tài)鏈培育輔導(dǎo)。