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　　近日，《廣州市促進專精特新中小企業發展壯大若干措施》（下稱《若干措施》）印發，提出25條扶持措施，全面扶持專精特新企業的發展壯大。

　　“未來三年，《若干措施》的各項惠企政策資金將超過10億元。前期，各職能部門已對照《若干措施》制定了重點任務清單，接下來將逐一推動落實。”廣州市工業和信息化局副局長、市民營經濟和中小企業局局長黃符偉介紹，“這次《若干措施》的實施，是在廣州市扶持專精特新中小企業原有政策上的升級版，比之前的政策更全面、更具體、扶持力度更大。”

　　一是構建更完善的梯度培育體系。《若干措施》提出，健全廣州市“小微企業—創新型中小企業—專精特新中小企業—小巨人企業”四級梯度培育體系，以“真金白銀”持續強化對企業的支持，延續對新認定的專精特新“小巨人”企業給予最高100萬元獎勵，對新認定的國家級制造業單項冠軍企業給予最高150萬元獎勵，針對不同培育階段的中小企業給予精準激勵措施，培育梯度鏈條更加完善。

　　二是以更大力度降低企業創新成本。對符合新品先試首用的裝備產品按不超過單臺（套）銷售價格30%給予獎勵；在原扶持技術改造政策基礎上，對專精特新企業給予最高不超過500萬元的額外獎勵；對符合相關條件的增資擴產“小巨人”企業，額外再給予100萬元的獎補；對符合中小企業數字化轉型城市試點政策的數字化轉型項目，按照核定投入的50%給予最高150萬元補助。

　　三是以更有效的措施促進集聚發展。每年安排專項資金用于開展融資、供需對接等活動，構建大中小企業融通發展生態。《若干措施》提出，對獲評國家級中小企業特色產業集群給予最高100萬元獎勵，對“專精特新園區”運營主體給予最高50萬元獎勵，推動中小企業集群化規模化發展。

　　四是提供更加全面的要素保障。廣州將在新增建設用地指標安排上予以傾斜，向專精特新中小企業出讓土地、分割轉讓產業用房時，所考核的投資強度與稅收貢獻等標準可調低不超過30%，降低企業用地門檻。同時，將專精特新“小巨人”企業高級管理、核心技術人員優先納入人才計劃，在住房、就醫、子女教育等方面做好屬地保障。