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　　近日，廣東省人力資源和社會保障廳、中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、國家稅務總局廣東省稅務局發(fā)布《關于進一步完善我省港澳臺居民養(yǎng)老保險措施的意見》（簡稱《意見》）及政策解讀，進一步促進港澳臺人員在廣東省參加基本養(yǎng)老保險，優(yōu)化人才養(yǎng)老保障機制?！兑庖姟访鞔_，鼓勵和支持用人單位為包括高層次人才在內的職工建立企業(yè)年金。

　　《意見》明確，在廣東省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的港澳臺居民，達到法定退休年齡時繳費不足最低繳費年限，且在廣東省累計繳費滿10年的，可按照《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）有關規(guī)定，在廣東省參照靈活就業(yè)人員繳費標準繼續(xù)繳費至滿最低繳費年限；在各省繳費均不滿10年，其繳費年限最長（并列最長取最后一個）的參保地在廣東省的，可在廣東省最后參保地繼續(xù)繳費?！吨腥A人民共和國社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足最低繳費年限的，可以一次性繳費至滿最低繳費年限。同時，最后參保地在廣東省，但在廣東省累計繳費年限不是最長的港澳臺居民，也可自愿選擇在廣東省最后參保地繼續(xù)繳費。《意見》自2025年3月17日起實施，有效期5年。